Benvenuti nel sito dello Studio Bertassi Giovanni

Attività dello Studio

atttivita600

A titolo puramente indicativo si elencano alcuni servizi svolti dallo Studio Bertassi Giovanni ai propri clienti, nei settori Amministrazione del personale e Consulenza giuslavoristica ed economica:

Amministrazione del personale

  • Iscrizione dell’azienda agli Enti previdenziali ed assistenziali (INPS, INAIL, Cassa Edile, ecc.), Fondi, oltre alla gestione ordinaria di tali rapporti
  • Analisi, studio e consulenza per la scelta della tipologia contrattuale più vantaggiosa ed adatta alle esigenze aziendali (contratto di lavoro a tempo parziale, contratti di inserimento, di apprendistato, di lavoro intermittente, di collaborazione a progetto) nel rispetto della legislazione corrente
  • Comunicazione di assunzione e di cessazione del rapporto di lavoro al Centro per l’impiego (ex. ufficio collocamento) ed agli altri enti/uffici competenti
  • Amministrazione e gestione del personale dipendente e non solo
  • Formulazione e compilazione della corrispondenza fra l’impresa e il personale dipendente
  • Elaborazione delle buste paga individuali stampate con sistema laser autorizzato dall’INAIL e quindi sostitutive del libro paga tradizionale e, a richiesta, trasmissione all’azienda via internet, di tutti i tabulati relativi alle elaborazioni mensili (paghe, F24, prospetti contabili… )
  • Predisposizione del prospetto riepilogativo delle voci retributive del mese (competenze, trattenute, relativi contributi e premi a carico dell’azienda e/o dei dipendenti), raggruppate per categorie di lavoratori, e, a richiesta, suddivise per reparti e centri di costo
  • Predisposizione delle distinte per il pagamento delle retribuzioni suddivise per contanti, assegni bancari, accredito in conto corrente
  • Cura degli adempimenti aziendali inerenti il personale disabile (Legge 68/99 e successive modificazioni)
  • Esame dei documenti di lavoro
  • Aggiornamento dei libri matricola e infortuni
  • Predisposizione ed invio agli enti preposti delle denunce di infortunio e malattia professionale
  • Analisi del costo della manodopera
  • Predisposizione delle distinte di pagamento per versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali e imposte (irpef)
  • Compilazione ed invio telematico delle denunce salari INAIL
  • Verifica ed aggiornamento rischio/attività assicurata all’INAIL per assicurazione infortuni
  • Consulenza in materia di igiene, prevenzione e sicurezza sul lavoro
  • Denunce di nuovi lavori agli Enti preposti (sia per opere private che pubbliche)
  • Compilazione ed invio telematico (ove previsto) delle denunce periodiche alla Cassa Edile e richieste di rimborso per eventi morbosi (malattie ed infortuni)
  • Compilazione ed inoltro delle richieste di rimborso al Collegio Edili per carenza infortuni
  • Compilazione e trasmissione delle statistiche annuali (ISTAT, ANCE, Provincia Servizio Cave)
  • Compilazione ed invio telematico, previo consenso dell’azienda, dei modelli DM 10/M e dei flussi retributivi mensili all’Inps
  • Elaborazione della situazione annuale TFR e liquidazione dell’imposta sostitutiva in acconto e saldo
  • Fornitura e compilazione dei modelli C.U.D.
  • Predisposizione, compilazione del modello 770 e relativa trasmissione Telematica al Ministero delle Finanze

Consulenza Giuslavoristica ed Economica

  • Consulenza ed assistenza in ambito sindacale – Contrattazione individuale e/o collettiva aziendale
  • Predisposizione e consulenza in merito a provvedimenti disciplinari
  • Trattazione delle vertenze di lavoro sorte durante o dopo la risoluzione del rapporto
  • Consulenza e assistenza in caso di licenziamento individuale
  • Consulenza e assistenza in caso di licenziamenti collettivi – Procedura di mobilità
  • Consulenza tecnica d’ufficio e di parte nelle cause di lavoro
  • Consulenza ed assistenza per operazioni societarie straordinarie – Trasferimento e/o cessione d’azienda o di ramo d’azienda
  • Assistenza e rappresentanza presso gli Istituti previdenziali ed assistenziali
  • Gestione del contenzioso con Enti ed Istituti di previdenza ed assistenza
  • Assistenza in sede di visite ispettive
  • Consulenza in materia di Tutela della Privacy (D.lgs.196/2003 e successive modifiche e/o integrazioni)
  • Consulenza ed assistenza alle imprese che gestiscono internamente le risorse umane
  • Assistenza nella predisposizione della documentazione necessaria ai fini dell’autorizzazione al lavoro per il cittadino non appartenente all’Unione Europea impiego nel settore dei servizi domestici, lavoro subordinato a tempo determinato, indeterminato e stagionale) e per i cittadini appartenenti ai nuovi paesi dell’Unione Europea